Las organizaciones que creen en Dios, son 50% más productivas.
Es aquella que tiene dentro de sus valores y principios a Dios como guía. Son organizaciones que han declarado que nada podrían sin el poder de Dios, que la abundancia viene del padre, que sus decisiones están guiadas según los mandamientos del Señor.
¿Cómo se transforma una empresa para que sea creyente?
1. La declaración por parte de los dueños y junta directiva es fundamental.
2. Luego está el proceso de selección de personal, en el cual se evalúan competencias, habilidades, conocimientos, pero se pregunta también sobre la creencia del personal (no es un factor excluyente, sino un factor, que permite al empleador, explicar al aspirante la filosofía de la organización, para saber si está dispuesto a vivir en una organización creyente más allá de su religión).
3. Las decisiones, los procesos, el día a día, las celebraciones, la rutina diaria, están ligadas al Señor. Es decir, que facilitan en todo momento el contacto con Dios y con la palabra de Dios.
¿Por qué es más productiva una empresa creyente en el Señor?
Las personas que tienen Temor de Dios, que siguen los mandamientos, que cumplen lo que dice la Palabra de Dios, tienden a cumplir sus obligaciones, porque saben que Dios los está observando.
Adicionalmente, la tranquilidad que da el Señor, hace que las relaciones entre los colaboradores sean más positivas, facilitando cualquier proceso.
El amor al prójimo, es la base del trabajo en equipo, un liderazgo basado en Cristo, es un liderazgo que perdona, que enseña, que ama, que ayuda, que no tiene rencor, que tiene sabiduría.
Por esas y otras razones, las Organizaciones creyentes en Dios son mucho más productivas.
Que Dios guíe tus decisiones y acciones.
Comentarios
Publicar un comentario