Elio Zerpa Márquez

¿Qué es una organización que cree en Dios? Es aquella que tiene dentro de sus valores y principios a Dios como guía. Son organizaciones que han declarado que nada podrían sin el poder de Dios, que la abundancia viene del padre, que sus decisiones están guiadas según los mandamientos del Señor. ¿Cómo se transforma una empresa para que sea creyente? 1. La declaración por parte de los dueños y junta directiva es fundamental. 2. Luego está el proceso de selección de personal, en el cual se evalúan competencias, habilidades, conocimientos, pero se pregunta también sobre la creencia del personal (no es un factor excluyente, sino un factor, que permite al empleador, explicar al aspirante la filosofía de la organización, para saber si está dispuesto a vivir en una organización creyente más allá de su religión). 3. Las decisiones, los procesos, el día a día, las celebraciones, la rutina diaria, están ligadas al Señor. Es decir, que facilitan en todo momento el contacto con Dios y co...

Hoy los conceptos de promoción y venta, han cambiado. Primero fueron los anuncios en las tiendas, que daban vistosidad a los productos y como el comercio era local, se consumía lo que se exhibía en las tiendas. "Lo que no se exhibe no se vende" Segundo los grandes medios, prensa, radio, televisión, cine, llegaron para revolucionar las ventas. Millones de dólares se invirtieron en publicidad en estos medios para llegar a más y más personas. Las ventas dejaron de ser locales, ahora eran más grandes los mercados. "Lo que no se publicita no se vende" Tercero , la revolución de las redes sociales, generó un rompimiento estruendoso en la forma de publicitar. Ahora millones de dólares iban a las redes sociales, a influenciadores, a personas con muchos seguidores, para promocionar los productos. "Si no es tendencia en las redes sociales, no existe" Pero... y ahora que las redes sociales están saturadas, que existen millones de influenciadores, que no lo...

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Porque el mundo cambió, la tecnología cambió y NOSOTROS ESTAMOS CAMBIANDO LA CAPACITACIÓN. El que HACE CAPACITACIÓN , sabe LA VERDAD, que sus clientes buscan valor agregado y aunque el contenido tus talleres, cursos y conferencias sean excelentes, los clientes deciden por aquellos cursos que tienen más VALOR COMPROBABLE . ¿QUÉ ES VALOR COMPROBABLE? Este concepto incluye contenidos aplicables, instructores de alta calidad, empresa de renombre en la capacitación y UN CERTIFICADO VÁLIDO . EL SÍMBOLO de haber cursado una formación es el CERTIFICADO , pero: ¿cómo agregar valor al SÍMBOLO? Características importantes del valor agregado de un certificado: 1.     Dice qué empresa ha dictado la capacitación. 2.     Especifica el título obtenido por el participante. 3.     Indica el participante que realizó la formación. 4.     Debe asegurar que ESE participante realizó la capacitación y no otro,...

La Academia de Facilitación y Liderazgo AFL RED MUNDIAL , es la única empresa certificadora en WhatsApp Learning . WhatsApp Learning , es una estrategia de facilitación vivencial, que permite la formación haciendo uso del WhatsApp. Incorpora el aprendizaje vivencial, lo que garantiza la interactividad con los participantes, evitando la monotonía y la repetición de la información. Dilsi Santander, Coach venezolana, estudiante sobresaliente, acaba de recibir la primera certificación en esta herramienta. Su acreditación incluye el uso de la herramienta y certificación a de sus estudiantes a través de www.certify-i.com  Ella ha logrado diseñar programas que ya se están dictando en varios países del mundo, gracias al poder del WhatsApp. Al respecto comenta, que logra una asistencia casi perfecta de los estudiantes, junto con un cumplimiento de las tareas asignadas por encima del 96%. Para más información sobre WhatsApp Learning y Certificados Digitales para Capacitación escri...

Según mi experiencia en recursos humanos seleccionando personal, más del 50% de los certificados que se presentan, no son verdaderos, o no existe forma de corroborar su emisión. Te has preguntado ¿Cómo puedo hacer para que alguien corroboré la información de los certificados en mi CV? Normalmente hay 2 formas de validarlo: 1. Llamando a la empresa que emitió el certificado. En este caso se debe contar con un número telefónico, tiempo para que busquen los datos. Pero más aun, correr con la suerte de que la empresa certificadora tenga la base de datos y pueda corroborar los datos. 2. Vía correo electrónico. A veces existe la posibilidad de enviar un correo, para solicitar la validación de los datos. Apartando los temas del punto anterior, el correo muchas veces ya no existe. Estos factores hacen que corroborar un certificado sea una misión muy compleja. El futuro de la capacitación exige sistemas con respuestas instantáneas, es decir que te permitan verificar un certificado d...