ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS 10 y 11 de Julio 2014

ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS  10 y 11 de Julio 2014  

Incrementa la efectividad en la selección basándote en un modelo teórico de competencias y modelos psicológicos.

La entrevista es utilizada ampliamente en las actividades de selección de personal, gracias a su flexibilidad y a los resultados cualitativos que ofrece. Sin embargo, conducir entrevistas eficientes exige el dominio por parte del entrevistador y modelos psicológicos que sustenten la obtención de información relevante.

Propósito:

Desarrollar en el participante la concepción teórica y  un conjunto de técnicas para conducir entrevistas orientadas a evaluar el dominio  de competencias del entrevistado.

Temario:

1.       Definición y características de una entrevista de selección por competencias.

2.       Fases y tareas de la entrevista de selección por competencias.

3.       Las competencias en la entrevista de selección. Componentes y niveles de conductas asociadas.

4.       Cómo definir las competencias a explorar en la entrevista de selección.

5.       Planificación de la entrevista. Análisis del cargo, del puesto y de la oferta de servicios.

6.       Las áreas de exploración y las variables de evaluación: competencias y otras variables.

7.       Desarrollo de actitudes positivas  en el entrevistador.

8.       Técnicas para la exploración de competencias.

9.       El guión de entrevista, su elaboración y preparación.

10.     Cómo registrar la información durante y después de la entrevista.

11.     Manejo de formularios-resumen de la entrevista.           

12.     Elaboración  del informe de entrevista por competencias.

Dirigido a: Psicólogos, Industriólogos, Técnicos y Analistas de Personal, Gerentes y Supervisores, y en general a quienes participan en la toma de decisiones para la Selección de Personal.  

Para reservar el cupo enviar por e-mail a: capacitacion@psicoconsult.com una carta de postulación con los datos del participante y los datos fiscales de la empresa que postula.  

Lugar: FORO XXI, Centro Letonia Piso 5, La Castellana,

Horario: 8:00 a.m. a 12:30 m – 2:00 pm a 5:00 p.m.

Inversión: 5.500,00 Bs. más IVA.

El pago debe realizarse ANTES del curso (no aceptamos carta compromiso de pago posterior al curso)
La inversión cubre: Material de apoyo a la experiencia de aprendizaje, Certificado y Refrigerios matutino y vespertino

Testimoniales :

" Muy buenas técnicas para seleccionar al más indicado para el cargo”

 “Utilizaré en las entrevistas los modelos que vienen en el manual para registrar la información”

-Aprendí acerca de las Competencias, cómo definirlas y ubicarlas según el perfil deseado.
-La evaluación por competencias y las Fases y técnicas de la entrevista
- Cómo manejar una entrevista bajo el modelo de Competencias

"Saben hacer llegar la información de la mejor forma" , "Excelentes conocimientos y experiencia en el área" , " Muy buenas dinámicas, se aprende con sentido del humor"  " le imprimen dinamismo a curso".

 Para más información:

0212.693.33.21

capacitacion@psicoconsult.com